Der Einstieg in die Funktion des HR-BusinessPartners erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit den Anforderungen des Unternehmens an diese Rolle. Als Partner, Berater und Dienstleister gilt es, die externen und internen Fokusgruppen professionell zu begleiten.

Inhalte:

Kick-off-Webinar zur HR-BusinessPartner-Qualifizierung

Das Kick-off-Webinar bildet den Auftakt zur Qualifizierungsreihe "HR-BusinessPartner". Details anzeigen

HR als BusinessPartner - Rolle, Zielbild und strategische Positionierung

Der Einstieg in die Funktion des HR-BusinessPartners erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit den Anforderungen des Unternehmens an diese Rolle. Als Partner, Berater und Dienstleister gilt es, die externen und internen Fokusgruppen professionell zu begleiten. Im ersten Präsenzmodul der Qualifizierungsreihe zum HR-BusinessPartner wird hierauf intensiv eingegangen. Details anzeigen

HR als Wertschöpfer - HR-Prozesse & Strukturen effizient und kundenorientiert gestalten

HR-BusinessPartner steigern die Wertschöpfung des Unternehmens, indem sie bestehende Personalprodukte und -prozesse auf den internen Kundenbedarf optimieren. Im zweiten Präsenzmodul der Qualifizierungsreihe zum HR-BusinessPartner wird inbesondere auf die Kundenorientierung von HR vertieft eingegangen. Details anzeigen

HR als Change Agent - den eigenen Bereich aktiv gestalten und Veränderungen professionell begleiten

HR-BusinessPartner gestalten den Wandel des Unternehmens mit, wenn Sie ihren eigenen Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und die internen Fachbereiche bei deren Veränderungen unterstützen. In diesem dritten Präsenzmodul der Qualifizierungsreihe zum HR-BusinessPartner steht im Fokus, die Hürden des Wandels zu antizipieren und und die Schritte zur Transformation vorzuzeichnen. Details anzeigen

KompetenzNachweis Zertifizierter HR-BusinessPartner

Die Qualifizierungsreihe "HR-BusinessPartner" schließt mit einem KompetenzNachweis ab. Details anzeigen