Die Teilnehmer erarbeiten mit dem persolog Persönlichkeitsmodell ausgehend von ihrer eigenen Persönlichkeit ihre Rolle im Team mit den jeweiligen Stärken und Schwächen. Darauf aufbauend gestaltet das Team gemeinsam seine Strategien für die zukünftige Zusammenarbeit und Kommunikation. Das Ziel: mehr Leistung, mehr Zufriedenheit, mehr Klarheit und weniger Konflikte

Themenschwerpunkte

  • Grundlagen effektiver Zusammenarbeit
  • Rollen und Beziehungen als Basis für Interaktion
  • Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln
  • Offene Kommunikation und Feedback trainieren
  • Vereinbarungen für die Zusammenarbeit treffen
  • Engpässe - Chancen - Aktionsplan für das Team

Zielsetzung/Nutzen

Sie lernen, ...
  • Rollen und Beziehungen im Team zu verstehen.
  • Verhaltenstendenzen zu erkennen.
  • eine offene Kommunikation und Feedback-Kultur zu schaffen.
  • Strategien für wertschätzende Zusammenarbeit zu entwickeln.
  • Teamarbeit effizient zu gestalten und die Teamleistung zu verbessern.

Zielgruppe

Inhouse-Veranstaltung für Teams, die sich finden oder weiterentwickeln wollen.

Hinweise

Diese Veranstaltung wird nur als Inhouse-Seminar angeboten. Preis und Termin nach Absprache.