Als Führungskraft sind Sie bereits erfolgreich positioniert und wünschen sich neue Impulse. Sie sind daran interessiert, Ihr Führungswissen und Ihre Professionalität weiterzuentwickeln? Sie suchen einen Austausch zu spezifischen Führungssituationen und ein Sparring für schwierige Führungsmomente?

Diese Workshops unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Wirksamkeit im Führungsprozess weiter zu erhöhen, mehr Flexibilität in herausfordernden Führungssituationen zu erreichen und noch mehr über erfolgreiche Führung zu erfahren.

Themenschwerpunkte

Führungspraxis - Was wirklich wirkt
  • Reflexion Ihrer Führungspraxis
  • 6 Führungsprinzipien zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit
  • Leadership-Modelle und Führungstools für aktuelle Herausforderungen
  • Systemischen Ansatz im Führungsalltag nutzen
  • Konkrete Lösungsimpulse für Ihre Praxisfragen - Fallarbeit, Praxiscoaching, kollegiale Beratung

Führungspersönlichkeit - Was wirklich zählt

  • Reflexion Ihrer Führungspersönlichkeit - Ihr persönliches Leadership Potenzial
  • Umgang mit Unschärfen, unterschiedlichen Erwartungen und Rollenvielfalt
  • Selbstführung als Kompetenz für erfolgreiches Management
  • Führen im Spannungsfeld von Vertrauen und Kontrolle
  • Konkrete Lösungsimpulse für Ihre Praxisfragen - Fallarbeit, Praxiscoaching, kollegiale Beratung

Zielsetzung/Nutzen

Sie lernen, ...
  • Führungsprinzipien für eine hohe Wirksamkeit in der Führung kennen und reflektieren Ihre Haltungen im Führungskontext.
  • welche Wechselwirkungen in der Führung auftreten und erweitern Ihre persönlichen Verhaltensoptionen.
  • mit den klassischen Dilemmata im Führungsalltag souveräner umzugehen.
  • im kollegialen Austausch neue Denk- und Handlungsansätze in der Führung weiterzuentwickeln.
  • auch schwierige Praxissituationen zu meistern: Entscheidungsprobleme, Rollenspannungen, Konflikte im Team, Veränderungsprojekte, Leistungsschwankungen, Motivation, ...).

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung, die ihre Wirksamkeit in der Führung erhöhen möchten.