Start being agile - Agilität verstehen und richtig integrieren.
Alle reden davon agil zu werden, aber was bedeutet das eigentlich und was haben wir als Unternehmen davon?
Wenn Mitarbeiter in agilen Strukturen arbeiten sollen, Führungskräfte gewohnte Prinzipien "über Bord" werfen müssen und Projektarbeit völlig neuen Regeln folgt, dann ist Überzeugungsarbeit und Know-How gefragt.
Zum Start sollten grundlegende Fragen geklärt sein, was verstehen wir unter Agilität, an welcher Stelle macht Agilität in unserem Unternehmen eigentlich Sinn, was muss sich bei uns verändern, um agil zu werden?

Themenschwerpunkte

Agile Basics - Agilität verstehen (Tag 1)

  • Alles agil - Vorurteile und Missverständnisse
  • Agiler Hype - Treiber und Motivatoren für Agilität
  • Was ist agiles Arbeiten, was nicht?
  • Agile Werte und Prinzipen
  • Agilitäts Check - wo sind wir bereits agil und wo wollen wir es werden?
  • Agile Perspektiven - was verändert sich und was heißt das konkret für uns?
  • Agilität selbst erleben mit agile Games

Agile Methoden - Scrum, Kanban und Design Thinking erleben (Tag 2 und 3)

Praxiswissen zu agilen Methoden erwerben
  • mit Design Thinking nutzerorientierte Lösungen entwickeln
  • mit Kanban Workflows sichtbar machen
  • mit Scrum Lösungen flexibel umsetzen
Agile Methoden im Mix: das Beste aus allen Welten verbinden
Agile Methoden im Unternehmen nutzen:

  • Wie gelingen erste Schritte?
  • Welche Stolperfallen sind zu beachten?
  • Welche bereits vorhandenen Ansätze können eingebunden werden?

Zielsetzung/Nutzen

Wir helfen Ihnen, ...
  • ein gemeinsames Verständnis zum Thema Agilität herzustellen
  • die Chancen und Herausforderungen agilen Arbeitens besser zu verstehen
  • einzuschätzen, wo Ihre Organisation bereits agil ist und wo Sie agiler werden möchten
  • einen Einblick in die wesentlichen agilen Prinzipien und Methoden zu erhalten und diese live zu erleben

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Projektleiter, die...
  • agile Praktiken und Prinzipien verstehen und kennenlernen möchten
  • als Entscheider beurteilen möchten wie Agilität ihre Organisation voranbringt
  • als Multiplikatoren Mitarbeiter und Kollegen für agile Arbeitsweisen sensibilisieren möchten

Hinweise

Preis auf Anfrage.