Sie sind neu in Ihrer Führungsrolle und gerade dabei, sich den zahlreichen damit verbundenen Themen und Anforderungen zu stellen? Sie möchten ein Sparring mit Profis und sich mit anderen seit kurzem in einer Führungsposition stehenden Kollegen austauschen? Sie sehen zahlreiche Veränderungen in Ihrem Unternehmen und wollen sich derer mit agilen Methoden annehmen, Ihr Team mit frischem Schwung fit für die Zukunft machen, das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und zugleich mit einer verlässlichen Führungslandkarte an den Start gehen? Dann sind Sie bei der Living Living Leadership Werkstatt - wirksam für die Zukunft: Neu in Führung - genau richtig und profitieren zudem von der besonderen Kooperation der BWGV-Akademie mit der GenoConsult Baden-Württemberg.

Mehr über die GenoConsult erfahren!

Themenschwerpunkte

WorkSpace 1: Aus Überzeugung führen und Sinn vermitteln
Behandelte Themen

  • Persönlichkeit & Rolle
  • Unternehmenskultur als Rahmen der Führung
  • Werteorientierte und sinnvermittelnde Führung
  • Führung auf Augenhöhe

Beispiele für die W-Box: Drei Welten Modell, Menschenbilder, …

WorkSpace 2: Wir-Qualität und Beziehungen aktiv gestalten
Behandelte Themen:

  • Erwartungsmanagement
  • Motivation und Wertschätzung
  • Kontaktfähigkeit und Präsenz im Führungsalltag
  • Potenzialorientierte Führung: Menschen ganzheitlich wahrnehmen

Beispiele für die W-Box: Positive Leadership, Flow-Konzept, ….

WorkSpace 3: Leistungen auf den Punkt bringen und Ergebnisse erzielen

Behandelte Themen:

  • Orientierung, Zielklärung und -fokussierung
  • Entscheidungen vorbereiten, treffen und nachhalten
  • Ergebnis-Monitoring und Erfolgsbeurteilung
  • Möglichkeiten und Grenzen von Feedback

Beispiele für die W-Box: OKR, Effectuation, konsultativer Einzelentscheid, …

WorkSpace 4: Wirkung und Umsetzungsstärke erzeugen

Behandelte Themen:

  • Kommunikation: Interaktion und Dialog
  • Tun- statt Fehler-Kultur
  • Fokussierung und systematisches Weglassen
  • Konfliktmanagement/ Konfliktgespräche führen

Beispiele für die W-Box: Circle of Influence, Klartextgespräche, ….

Die Workspaces umfassen sowohl für Living Leadership Werkstatt - wirksam für die Zukunft: Professional als auch für Living Leadership Werkstatt - wirksam für die Zukunft: Neu in Führung dieselben Fokusthemen. Allerdings werden diese orientiert an der jeweiligen Zielgruppe anders akzentuiert.

Zielsetzung/Nutzen

  • Sie gewinnen Klarheit über die eigene Rolle, ihre Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten Lösungsimpulse für die eigene Praxis
  • Sie erhöhen Ihre Handlungsfähigkeit und Wirkung
  • Sie lernen von und mit anderen Führungskräften
  • Sie gewinnen mehr Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen
  • Sie vernetzen sich und profitieren daher auch im Nachgang von Living Leadership

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte und Projektleiter, die...
  • offen für geistige Entwicklung und mentale Modelle / Praktiken sind.
  • Interesse an (Selbst-) Reflektion als wirksamer Methode für ihre Führungsarbeit haben.
  • bereit sind, Information und Wissen zu teilen.

Hinweise

Die Living Leadership Werkstatt - wirksam für die Zukunft: Neu in Führung ist ein Gesamtkonzept, in dem auch die Durchführungsorte eine wichtige Rolle spielen, denn lebendige Führung braucht kreative Räume.

Sie finden die Durchführungsorte wie immer in der Buchungsmaske auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass dort keine direkte Übernachtungsmöglichkeit besteht, jedoch gibt es in nächster Nähe mehrere Hotels. Gerne können Sie uns für eine Empfehlung kontaktieren oder ganz nach Ihren Wünschen selbstständig ein Haus für Ihre Übernachtung auswählen.