Trainer agieren in Unternehmen wie kleine Katalysatoren und treiben
Entwicklungs- und Veränderungsprozesse voran. Dafür brauchen sie
einen fundierten, aber zugleich auch innovativen Methodenbaukasten.
In unserem Format Zertifizierter Vertriebstrainer der
GenoAkademie, bieten wir Ihnen einen stark praxisorientierten
Ansatz. Sie können sich sowohl persönlich als auch fachlich und
methodisch zum Trainer weiterentwickeln. Angereichert mit vielen,
ganz aktuellen Tools, sowohl aus der digitalen, als auch aus der
analogen Welt, erhalten Sie eine fundierte Ausbildung.
Themenschwerpunkte
Modul 1 (Präsenz)
- Lust auf mehr: Trainingseinstiege und Erwartungsabfragen bei
bekannten und fremden Gruppen
- Nicht ohne mein Rüstzeug: was ein Trainer täglich braucht
- Showroom: Visualisierungen im Training
- Didaktisches Handeln
- ComeTogether- TrainerGamingAbend
- Sag’s mal so: Stimm- und Sprechtraining „Sprechen als
Handwerk“
- Auf den Punkt: Rhetorik, Ausdrucksstärke, Körpersprache
- Richtig geplant : Lernziele und Lerntaxonomie
- Gut zu wissen: Kompetenzbereiche
- Sag’s mir direkt: Mit professionellem Feedback zu erfolgreichen
und nachhaltigen Trainingsergebnissen
- Alles geklärt: mit einer sorgfältigen Auftragsklärung
Zielgruppen und Trainingsbedarfe richtig ermitteln.
- Maßgeschneidert: die Grundlagen eines erfolgreichen
Trainingsdesigns
- Muss es immer analog sein? Virtuelle Räume als sinnvolle
Ergänzung im Traineralltag
WebTraining
- Auf dem Präsentierteller: bringen Sie Ihre Inhalte in
überzeugende Layouts
- Gewusst wie: kennen Sie die Chancen und Tücken virtueller Räume
und setzen Sie dieses Wissen gekonnt ein
- Der Inhalt ist nur die halbe Miete: alles was Sie über
kompetentes Präsentationsdesign wissen sollten
Modul 2 (Präsenz)
- Die Vielfalt macht’s: so werden Sie den Bedürfnissen Ihrer
Teilnehmer mit vielfältigen Trainingsmethoden spielend leicht
gerecht
- Alle an Board- wie Sie Teilnehmer in Ihren Trainings gekonnt
motivieren und begeistern
- Moderation für DesignThinking und Kreative Prozesse
professionell einsetzen
- Gemeinsam kreativ: aktuelle Trends für innovative Methoden der
Ideenentwicklung
- Mit dem richtigen Selbstverständnis zum Erfolg: die Rolle des
Trainers erfolgreich definieren und ausfüllen
- So vermarkte ich mich erfolgreich: Rolle und Haltung eines
bankinternen Trainers
- Die Balance der Gegensätze: mit Wertequadraten positive
Entwicklungen in Trainings fördern
- Mein Auftritt, meine Bühne: mit Hilfe des
Improvisationstheaters gekonnt reagieren
- Wir verstehen uns: Die Transaktionsanalyse
- Richtig abgeholt: Perspektivwechsel durch die Vier Seiten einer
Nachricht
- Über Grüppchen, Gruppen und starke Teams: dynamische Prozesse
und Entwicklungsphasen in der Teamentwicklung
- In jeder Situation sicher im Sattel bleiben: gekonnter Umgang
mit Störungen im Präsenz- und Onlinetraining
WebTraining
- Auf ein Wort: worauf es bei erfolgreichen Telefontrainings
ankommt
- Kurz und knackig: Feedback in Kurzsequenzen wirksam zum Einsatz
bringen
- Der Plan stimmt: worauf Sie bei der Konzipierung Ihrer
Trainingssequenzen unbedingt achten müssen
Modul 3 (Präsenz)
- Mit effektiven Gesprächsstrukturen erfolgreich beraten
- Auf den Punkt: Kundenansprachen und Gesprächseinstiege sicher
aufbauen und formulieren
- Emotionaler Verkauf: Erfolge bewusst steuern und
Beratungserlebnisse beim Kunden schaffen
- Bedarfsermittlung als Garant einer nachhaltigen
Kundenbeziehung: Analyse und Umgang mit Analysehilfen
- Kauferlebnisse gekonnt inszenieren- Produkte überzeugend
vorstellen und Nutzen treffsicher formulieren
- Schneller zum Ziel mit dem Elevator Pitch
- Freude am Einwand: wie Sie Ihre Mitarbeiter ganz individuell in
der positiven Einwand-behandlung entwickeln und stärken können
- Wie Sie Ihre Ergebniswirksamkeit in Beratungen erhöhen:
individuelle Abschlusstechniken als Krönung eines gelungenen
Gespräches
- Mach es rund: mit der Genossenschaftliche Beratung ganzheitlich
beim Kunden überzeugen
- Abwechslung, Spaß und Kreativität in Gesprächen: Medienvielfalt
selbst entwickeln und passgenau einbinden
- Aus eins mach viele: Erfolge duplizieren durch aktive
Weiterempfehlung
- Abschlüsse und Transfer gestalten (analog und digital)
- Tablets in der Trainerhand (Einbindung digitaler Tools in
Beratungen)
Modul 4 (Präsenz)
- Side by Side zum Erfolg: Durchführung von
Arbeitsplatzbegleitungen/ Methoden
- Der Berater im Trainer: Gestaltung eigener
Beratungsgespräche
- Doppelt hält besser: E-Learning und Blended
Learning-Konzepte
- Mit bewegten Bildern neue Wege gehen: Lernvideos im
Traineralltag
- Wissen mal anders: mit Story Tellingbleibende Akzente
setzen
- Immer UpToDate: Agile Methoden/New Work
- Trainerleitfaden im Finetuning-Vertiefung und Austausch über
eigene Leitfäden
- Wo finde ich was und bei wem? Recherche und Vernetzung
bankintern und -extern
- Prüfungsvorbereitung
WebTraining
- Klärung der Rollenverhältnisse, Anforderungen und
Erwartungshaltungen
- Klare Verhältnisse: wie Sie für Transparenz sorgen und
Vertrauen schaffen
Zertifizierung mit Abendveranstaltung
- Live-Sequenz zu einem vorgegebenen Trainingsthema inkl.
Trainerleitfaden
- Durchführung einer Webinar-Sequenz
- Mündliche Transferrunde zu den Inhalten der Module
Zielgruppe
(Vertriebs-)Trainer & Coaches in Genossenschaftsbanken
Hinweise
Dieses Angebot bieten wir in Kooperation mit der GenoAkademie an.
Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich auf einer Kompetenz
als Präsenztrainer aufsetzen und keine didaktische
Basisqualifizierung eines Trainers vornehmen.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie noch mehr wissen? Kommen Sie
gerne unter folgenden Kontaktwegen auf Ihre Ansprechpartnerin Anke
Neumann zu:
Anke Neumann, Vertriebstrainerin
E-Mail: anke.neumann@genossenschaftsverband.de
Telefon: 0151 25050113