Themenschwerpunkte

  • Hintergründe und Entwicklung
  • Kenntnisse über Archetypen und deren Besonderheiten
  • Musteraufbauorganisation je Archetyp
  • Muster Funktionen und Rollenprofile ableiten
  • Kapazitätsentwicklungen je Archetyp abschätzen
  • Personalentwickung in diesem Kontext neu gedacht
  • Veränderungen nachhaltig verankern

Zielsetzung/Nutzen

  • Impulse für die Adaption der Archetypen in der eigenen Bank
  • Kenntnisse über Archetypen und deren Besonderheiten
  • Kenntnisse über Grundorganisationsformen und deren Anwendung
  • Detailinformationen zu möglichen Rollenprofilen und Funktionen
  • Tipps und Tricks für die Anwendung des F&C-Baukastens
  • Bewusstsein für die Ableitung von zielgerichteten Personalentwicklungsmaßnahmen

Zielgruppe

Vorstände, Führungskräfte & Unternehmens-, Organisations- und Personalentwickler

Hinweise

In dieser Masterclass arbeiten Sie intensiv Ideen für die Organisationsstruktur Ihrer Bank aus. Bringen Sie deshalb bitte Ihr Organigramm und Ihre Stellenbeschreibungen mit.

Das Seminar endet mit dem Mittagessen am 2. Tag.