Themenschwerpunkte
- Hintergründe und Entwicklung
- Kenntnisse über Archetypen und deren Besonderheiten
- Musteraufbauorganisation je Archetyp
- Muster Funktionen und Rollenprofile ableiten
- Kapazitätsentwicklungen je Archetyp abschätzen
- Personalentwickung in diesem Kontext neu gedacht
- Veränderungen nachhaltig verankern
Zielsetzung/Nutzen
- Impulse für die Adaption der Archetypen in der eigenen
Bank
- Kenntnisse über Archetypen und deren Besonderheiten
- Kenntnisse über Grundorganisationsformen und deren
Anwendung
- Detailinformationen zu möglichen Rollenprofilen und
Funktionen
- Tipps und Tricks für die Anwendung des F&C-Baukastens
- Bewusstsein für die Ableitung von zielgerichteten
Personalentwicklungsmaßnahmen
Zielgruppe
Vorstände, Führungskräfte & Unternehmens-, Organisations- und
Personalentwickler
Hinweise
In dieser Masterclass arbeiten Sie intensiv Ideen für die
Organisationsstruktur Ihrer Bank aus. Bringen Sie deshalb bitte Ihr
Organigramm und Ihre Stellenbeschreibungen mit.
Das Seminar endet mit dem Mittagessen am 2. Tag.