Grundlagen des Lohnsteuerrechts

• vorrangig Teilnehmer des Entwicklungsweges HR-Betreuer
• HR-Manager
• HR-Verantwortliche
• HR-Entwickler
• HR-Betreuer
• Organisationsentwickler
• alle Mitarbeiter Personalmanagement

Die Teilnehmer kennen die Grundlagen der Lohnbesteuerung und der betrieblichen Altersversorgung. Sie verfügen über Kenntnisse der elektronischen Abwicklung. Sie können diese Aufgaben in ihrem Arbeitsfeld praktisch umsetzen.

• Steuerpflicht und Steuerfreiheit der Bezüge
  
  • Personaldarlehen
    
  • ermäßigt besteuerte Lohnzahlungen
    
  • Personalrabatte
    
  • Reisekosten
    
  • Provisionen
    
  • Betriebsveranstaltungen
    
  • Gruppenunfallversicherung
    
  • Kraftfahrzeuggestellung
    
  • Telekommunikationsgeräte
    
  • Auslagenersatz
    
  • Sachbezugsbewertung
    
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsleistungen
    
• Berechnung der Steuerabzüge
  
• Lohnsteuerpauschalisierung im Überblick
  
• Lohnsteuerjahresausgleich durch den Arbeitgeber
  
• Progressionsvorbehalt
  
• Nachweis, Abführung und Bescheinigung der steuerlichen Abgaben
  
• Gesetzesänderungen
  
• neue Urteile, Verwaltungsanweisungen
  

• Art der Versorgungssysteme bei betrieblichen Altersversorgungen
  (Direktversicherung, Pensionskasse)
  
• Riester-/Rürup-Modell
  
• Entgeltumwandlung
  
• Altersteilzeit
  
• Grundlagen der Rückstellungsberechnung
  
• Rückdeckungsversicherung (Überblick)

Dieses Modul ist Teil unseres Entwicklungsweges Zertifizierter HR-Betreuer.