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OE112001
Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter der Organisation
- Mitarbeiter der Personalabteilung
Sie werden durch Kenntnisse zur Organisationspsychologie und -soziologie in die Lage versetzt, das Individuum in der Organisation einzuschätzen, Interaktionen zu verstehen und ein effizientes Interaktions- und Konfliktmanagement zu betreiben. Sie können Trends und Veränderungen außerhalb der Organisation erkennen, analysieren und bewerten sowie intern entsprechende organisatorische Maßnahmen einleiten.
- Unternehmensentwicklung (Strategie, Kultur, Geschäftsmodelle, Methoden)
- Wegweiser OFK (Organisation, Funktionen, Kapazitäten)
- neues Betriebsmodell des BVR
- Innovationsmanagement
- Changemanagement
Die Inhalte sind Gegenstand des Kompetenznachweises Steuerung Bankorganisation (OE212000).
Ende letzter Tag: 16:30 Uhr
Tagesgast: 216,00 €
Anreise am Vortag: 127,30 €