Fit für den Betriebsratsvorsitz

• Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Die Aufgaben eines Vorsitzenden/ Stellvertreters stellen besondere Anforderungen an die persönliche Leistungskompetenz. Im Gremium müssen die verschiedenen Charaktere der Kollegen berücksichtigt und deren unter-schiedliche Meinungen zu einer gemeinsamen Position zusammengeführt werden.
Dazu kommen die verschiedenen Erwartungen aus Belegschaft und Geschäftsleitung. Je genauer Sie Ihre Rolle und die daraus resultierenden Möglichkeiten kennen, desto besser können Sie die Leitungsaufgabe im Betriebsrat wahrnehmen.

• Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden
• im Gremium
• Besprechungen leiten und moderieren
• Feedback geben und nehmen
• Voneinander lernen: Praxissituationen reflektieren / bearbeiten

Vom Einzelmandat zum arbeitsfähigen Gremium

• Umgang mit Widerständen und Konflikten
• „Miteinander reden“: Kommunikation das A&O im Gremium

Was muss der Betriebsratsvorsitzende rechtlich beachten?

• Rechtliche Situation des Betriebsratsvorsitzenden
  

Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Schulung an, gerne auch mit Nachbarbanken.