Management in Genossenschaftsbanken

Die Regionalakademien haben die Konzeption des MGB inhaltlich überarbeitet und noch stringenter an den aktuellen Herausforderungen der Führungs- und Management-Funktionen ausgerichtet. Im neuen MGB werden noch intensiver als bisher die strategischen Projekte des Verbundes und die abgeleiteten Aufgaben und Anforderungen an das mittlere Management betrachtet. Neue Schwerpunkte, wie Zukunfts- und Innovationsmanagement, sowie die Arbeitswelt 4.0 und New Leadership stehen im Fokus. Führungskräfte werden sich intensiver als bisher mit der Gestaltung (digitaler) Veränderungsprozesse auseinandersetzen, dazu bedarf es agiler Tools zur Kollaboration - aber auch Führungsstärke.

Der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen kommt hier eine strategische Schlüsselrolle zu. Führungskräfte müssen nicht mehr, nicht weniger als Zukunft gestalten und sind dabei die Unternehmer ihres eigenen Kompetenzportfolios. Wie bereits beschrieben sind Anpassungsfähigkeit oder agiles Mindset und Resilienz die Schlagworte, um die sich aktuell die Kompetenzen moderner Führung oder New Leadership drehen. New Leadership bedingt New Learning. Entlang dieses Wertschöpfungs- und Kompetenzentwicklungsprozesses gibt es ebenso einen Wandel bei der Inanspruchnahme beruflicher Qualifizierung und Bildung im genossenschaftlichen Bankenbereich. Mit dem neuen „MGB Management in Genossenschaftsbanken“ setzen die Regionalakademien einen Schwerpunkt für eine umfassende „Management und Leadership Development Journey“, die den beschriebenen Anforderungen Rechnung trägt.

Das Management ist gefordert wie nie: Trends verstehen, Technologien anpassen, die auf das eigene Haus stimmig sind, setzt ein profundes Wissen an strategischen Kompetenzen voraus. Viele Häuser im genossenschaftlichen Bankenbereich haben dies bereits erkannt und messen dem Bereich der strategischen Personalentwicklung und Kompetenzerweiterung der Führungskräfte einen hohen Stellenwert zu. Denn nur mit einem guten Verständnis von Management, Innovation und Führung können die drängenden Fragen der Zeit im genossenschaftlichen Bankenbereich zukunftsweisend beantwortet werden.  

Das neue MGB bereitet Ihre Führungskräfte zielgenau auf derzeitige und zukünftige Herausforderungen vor!

Hier finden Sie eine detaillierte Übersicht der MGB-Entwicklungswege.